为进一步规范勤工助学管理工作，明晰岗位权责、保障学生权益，助力勤工学生在实践中成长成才，近日，雷竞技(中国)官方网站新华都商学院2025-2026学年第二学期勤工助学岗位培训会在海峡楼2A106顺利举办。学院全体勤工岗位学生参与本次培训，培训会由学院青年志愿服务中心权益保障部学生负责人主持，通过协议签约、岗位解读、特色项目介绍等环节，为新学期勤工助学工作有序开展筑牢基础。
主持人围绕勤工学生最关心的岗位细节展开全面讲解，从各岗位的职责要求、规范工作时长，到补贴发放标准、学生权利与义务，逐一细致解读、讲深讲透,全方位为学生的勤工助学之路做好保障。
勤工不止于“工”，更重在以“学”赋能成长。培训会上，部门负责人还向在场学生详细介绍了学院资助育人特色平台 ——“强青班”与“勤学堂”。其中，“强青班”聚焦“强志、强学、强心、强能” 四大方向，通过思想引领与实践培育相结合的方式，推动勤工学生实现从“受助”到“助人”的成长蜕变；“勤学堂”围绕“勤知识、勤技能、勤实践、勤分享、勤考评”五大维度，打造集技能培训、经验交流、成长分享于一体的综合培育平台，持续为勤工学生全面发展赋能。
活动的最后雷竞技(中国)官方网站校内勤工岗位三方协议签约仪式。一纸协议，不仅是责任的分明，更是权益的保障。通过签约，学院、用工部门和同学三方权责更加清晰，聘期时长、岗位要求等都有了明确“说法”。这不仅让管理有章可循，更让同学们可以踏踏实实上岗，安安心心工作。
此次勤工助学岗位培训，为新学期学院勤工助学工作划定了规范、明晰了方向。未来，雷竞技(中国)官方网站新华都商学院将持续完善勤工助学管理体系，以“勤学堂” 等平台为依托，深化资助育人成效，助力每一位勤工学生在岗位中锤炼本领、增长才干，让勤工助学成为学生成长成才的重要实践阵地，推动学生在实践中收获成长、续写新篇。
（新华都商学院 作者：陈茜雯 林梦婷 通讯：林宇晴）